Формирование системной работы с кадровыми ресурсами Поиск и подбор персонала на позиции линейного состава торговых объектов, обеспечение соответствия плановой численности персонала магазинов ...
Работа с кандидатами: подбор, работа с вакансиями, первичный отбор резюме; Участие в проектах: адаптация, мотивация; Формирование кадрового резерва;
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Хорошее знание тк рф опыт работы в аналогичной должности английский язык базовый
Условия работы: гибкий график работы от 3 часов в день, достойная оплата + пpемии за результат, официальное трудоустройство, профессиональный и карьерный рост, бесплатное обучение в режиме онлайн в процессе работы.
Опыт работы: 1 год.
идеальный кандидат для нас: человек имеющий опыт активных продаж, поддерживающий профессиональный уровень посредством самообучения, готовый выполнять поставленные планы, настроенный на долговременное ...
Опыт работы: 1 год.
обязанности: размещение контента на сайте (обновление новостей компании, публикация акций, фотографий и пр.), размещение контента на сторонних электронных площадках; ведение странички компании в ...
