Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: организация работы службы персонала компании, разработка нормативных документов; формирование корпоративной культуры; найм персонала; мотивация персонала; аттестация и оценка персонала; обучение и ...
Опыт работы: без опыта. Условия работы: официальное трудоустройствопрофессиональный и карьерный ростгибкий график (с полным рабочим днем)корпоративное обучение на базе собственного Учебного центраотличная оплата труда (оклад + личный ...
